HERALDIS
Formation
Le Parc Technologique de Lyon, 69800 Saint-Priest

Héraldis - RSE à Lyon

Démarche RSE

Découvrez notre plan d'action pour déployer une vraie politique RSE chez Heraldis.

Depuis 2019, notre équipe a mis en place toute une série d'actions pour poser les différentes briques d'une politique RSE.

Renforçant nos valeurs, notre démarche RSE a pour vocation d'accompagner au mieux nos collaborateurs pour une approche sociétale de l'entreprise.

Le recyclage des déchets pour lutter contre le gaspillage

Chez Heraldis, nous avons mis en place un processus de recyclage efficace des fournitures que nous consommons.
C'est pour cela que nous avons déployé, entre autres, des bacs et poubelles de tri spécialisés depuis le départ.

Mais ce n'est pas tout …

Un référent handicap est à disposition des collaborateurs comme des clients.

Formé régulièrement, il accompagne et redirige vers des spécialistes les éventuels besoins.

Nous avons passé un accord avec un prestataire qui s'occupe de ramasser les banettes de recyclage.

 Ce prestataire est spécialisé dans l'emploi de personnes en situation d'handicap, afin de maximiser leur emploi.

Nous avons à cœur de mettre tous nos collaborateurs sur le même pied d'équité : l'égalité est pour nous une valeur fondamentale.

 Chaque collaborateur se doit de respecter, l'égalité entre les sexes, l'origine, la sécurité. Nous sommes particulièrement vigiants à la sensibilisation à la discrimination à l'embauche, aux harcèlements de tout type, à la sensibilisation au handicap, ainsi que sur les risques d'isolement ou psychosociaux.

Nous essayons de réduire notre emprunte carbone en favorisant :

  • le télétravail pour limiter les déplacements
  • de proposer aux clients des formations à distance, pour diminuer les transports
  • les transports en commun pour nos déplacements
  • les boites à idée !

Passer d'avantage de contrats avec nos partenaires locaux, pour augmenter l'économie de nos régions

Renforcer nos partenariats auprès des associations

Déployer une politique de sécurité pour lutter contre l'isolement et le burn-out pour nos salariés

Promouvoir la diversité des équipes

Réféchir à un bilan carbone sur 3 scopes pour choisir nos prochaines actions

Réduire au maximum la pollution numérique (mails intempestifs, pièces jointes inutiles, …)

Economiser l'énergie (écrans allumés, …)

Utilisation de tablettes numériques pour limiter les impressions papier

Aidez-nous !

Si vous avez d'autres idées, n'hésitez pas à nous écrire via le formulaire de contact !

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